(Заметка чисто для себя, для "служебного", так сказать пользования). Короче: мы всё сделали, все таблицы подготовили, а статью эту до конца не дописали, надоело. Кому чего любопытно - звоните, всё объясним и пришлём.
Выводы по проделанной работе
Нам срочно нужна машина времени! А зачем? - да вернуться в 1917 год, купить маузер, кожанку, ленту красную на рукав, затем вернуться в настоящее - и перестрелять нахуй тех дебилов, которые блять в законодательном порядке дают предписания заполнять таблицы, но самих таблиц - не дают. А те таблицы, которые дадены (хорошее какое слово!), то по-старинному сделаны из палочек и чёрточек. И вот сидишь, таблицу делаешь, удаляешь "черты и резы"...
С одной стороны, оно конечно, хорошо: пока пишешь - всё и запопомнил, и повторил, и наизусть выучил... кривая забывания Эббингауза и все такие дела.
А с другой стороны - рука всё равно тянется к маузеру, чтобы очисть планету (и Родину нашу) от этих баобабов!
Почему "частные" организации должны вести воинский учёт?
Потому что:
- п. 1 ст. 8 Федерального закона от 31.05.1996 № 61-ФЗ "Об обороне": "организации независимо от форм собственности в соответствии с законодательством Российской Федерации: ... 6) осуществляют воинский учёт работников и в соответствии с законодательством Российской Федерации предоставляют для нужд обороны здания, сооружения, транспортные средства и другое имущество, находящиеся в их собственности, с последующей компенсацией понесённых расходов в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации;
- п. 7 ст. 8 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе": "Органы государственной власти, организации и их должностные лица исполняют обязанности по организации и ведению воинского учета граждан в соответствии с настоящим Федеральным законом и Положением о воинском учёте".
Переводим на русский язык: вести воинский учёт своих работников должны все организации независимо от формы собственности, исключений в законе - нет. А ИП? - про них в законе не сказано, значит и не должны, хотя бы у Вас есть сотрудники.
Законодательство по теме
2постановление Правительства РФ от 27.11.2006 г. № 719 "Об утверждении Положения о воинском учёте",
4постановление Правительства РФ от 25.07.2023 г. № 1211 "О внесении изменений в Положение о воинском учете и признании утратившими силу отдельных положений актов Правительства Российской Федерации". (Это можно не читать, оно лишь вносит изменения...),
Форма карточки воинского учёта на сотрудников-призывников и военнообязанных сотрудников?
Согласно п. 31 приказа министра обороны РФ от 22 ноября 2021 г. № 700 (инструкция, см. выше) - "Воинский учёт призывников и военнообязанных в организациях осуществляется по карточкам гражданина, подлежащего воинскому учёту в организации (далее - карточка) (форма № 10 приведена в приложении № 22 к инструкции).
П.32: "карточки формируются и ведутся в электронном и бумажном видах. Внесение каких-либо изменений в базу данных электронных карт, а также распечатка их допускается только работником, осуществляющим ведение воинского учета в организации".
Кто ведёт воинский учёт в организации?
идёт наполнение...
С чего начать воинский учёт?
Идёт наполнение... Пишем...
Военно-учётный стол
Ответственность за нарушение требований к ведению воинского учёта
С 01 октября 2023 года повысятся штрафы за нарушения в сфере воинского учета:
- гражданину: за неявку в военкомат гражданину будет грозить штраф в размере от 10 тыс. до 30 тыс. руб., за уклонение от медосвидетельствования - от 15 тыс. до 25 тыс. руб. , за умышленные порчу или утрату документов воинского учета - от 3 тыс. до 5 тыс. руб. (ранее - от 500 руб. до 3 тыс. руб.);
- юрлицу: штраф на должностных лиц в размере от 60 тысяч до 80 тысяч рублей, а на само юрлицо - от 400 тысяч до 500 тысяч рублей.
(Источник: Федеральный закон от 31 июля 2023 г. № 404-ФЗ "О внесении изменений в КоАП РФ")
